Как TT Touristic, мы считаем, что нашим самым важным ресурсом в обеспечении качественного обслуживания и «отпуска мечты» нашим гостям являются наши сотрудники. Вместе с нашими новыми друзьями, с которыми мы работаем бок о бок с момента нашего основания, мы стремимся включить в нашу корпоративную культуру новые модели поведения и цели, требуемые меняющимися условиями в стране и мире.
Отдел кадров обязан проводить различные мероприятия, чтобы поддерживать внутреннюю коммуникацию, дать возможность своим сотрудникам почувствовать ценность, которую он дает, и повысить их лояльность внутри компании. В соответствии с этой целью в течение года мы организуем различные встречи, чтобы донести наше видение до всей компании.
Мы также объявляем дни рождения наших сотрудников другим сотрудникам в тот же день; Мы отмечаем особые дни, такие как День матери, День отца, Международный женский день, религиозные и национальные праздники, религиозные праздники и Новый год, различными мероприятиями и подарками. А тем временем, не забывая о семьях наших сотрудников, мы отмечаем 23 апреля День государственного суверенитета и защиты детей вместе с нашими детьми. Через нашу систему мы делимся с нашими сотрудниками важными новостями и достижениями о нашей компании, корпоративными соглашениями, заключенными в интересах наших сотрудников, и многими другими объявлениями.